Unser Ziel ist es, Unternehmen hinsichtlich Ihrer Zukunftsfähigkeit zu beraten und auszurichten. Voraussetzung dafür ist eine nachhaltige Unternehmensstrategie. Davon leiten sich die untergeordneten Strategien des Unternehmens ab, wie die Marketing-Strategie, die Personal-Strategie, die Qualitäts-Strategie um nur Einige zu nennen. Dazu liefern wir folgenden Ansatz:

1. Strategische Verankerung & Zieldefinition

Ziel: Nachhaltigkeit als festen Bestandteil der Unternehmensstrategie etablieren.

2. Wesentlichkeitsanalyse & Datenerhebung

Ziel: Die wichtigsten Handlungsfelder aus Sicht des Unternehmens und der Stakeholder identifizieren.

3. Strategieentwicklung & Zielsetzung

Ziel: Nachhaltigkeitsziele festlegen und mit der Geschäftsstrategie verknüpfen.

4. Umsetzung & Integration in Prozesse

Ziel: Nachhaltigkeit in alle Geschäftsbereiche und Wertschöpfungsketten integrieren.

5. Monitoring, Reporting & Kommunikation

Ziel: Fortschritte messen, transparent kommunizieren und Strategie anpassen.

6. Kontinuierliche Verbesserung & Innovation

Ziel: Nachhaltigkeit als dynamischen Prozess etablieren.